{"id":2443,"date":"2020-11-28T19:31:25","date_gmt":"2020-11-28T19:45:44","guid":{"rendered":"http:\/\/eduardomissoni.info\/?p=2443"},"modified":"2020-12-19T01:41:47","modified_gmt":"2020-12-19T01:41:47","slug":"trabajadores-de-la-salud-y-sistemas-sostenibles-para-la-salud-en-una-sociedad-de-post-crecimiento-abstract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eduardomissoni.info\/?p=2443&lang=es","title":{"rendered":"Trabajadores de la salud y sistemas sostenibles para la salud en una sociedad de post-crecimiento  (Abstract)"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/eduardomissoni.info\/wp-content\/uploads\/image-3-1024x578.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2444\" width=\"463\" height=\"261\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La Agenda 2030 firmada por los Jefes de Estado y de Gobierno en 2015 estableci\u00f3 17 objetivos de desarrollo sostenible indivisibles y universales y 169 metas. Entre otras cosas, la Agenda 2030 propone lograr un &#8220;crecimiento sostenible, inclusivo y sostenido&#8221; (ODS 8), de hecho un ox\u00edmoron debido a los &#8220;l\u00edmites del crecimiento&#8221; en un ecosistema finito.<\/p>\n\n\n\n<p>El ODS 3, &#8220;Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos en todas las edades&#8221;, inclu\u00eda, entre otras, la meta &#8220;3.8: lograr la cobertura sanitaria universal&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de representar una regresi\u00f3n sustancial con respecto a la estrategia original de la OMS de atenci\u00f3n primaria de la salud (APS), en la que se abordaban, entre otros, los determinantes sociales y econ\u00f3micos de la salud, se considera que la meta de la APS y el ODS3 son inalcanzables debido al constante aumento de la demanda, por un lado, y a la inadecuada oferta de servicios de salud, por otro, ambos determinados en gran medida por factores ajenos al sector de la salud y vinculados al actual modelo hegem\u00f3nico de desarrollo definido por un insostenible crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Centr\u00e1ndonos en el modelo de atenci\u00f3n de la salud y la generaci\u00f3n de sus recursos humanos, destacamos c\u00f3mo ambos se mantuvieron en su mayor parte anclados en modelos estandarizados y, hoy en d\u00eda, globalizados, centrados en los hospitales biom\u00e9dicos, que son inadecuados para satisfacer las necesidades y expectativas de salud de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, sugerimos la necesidad de un cambio paradigm\u00e1tico en la organizaci\u00f3n de la atenci\u00f3n sanitaria y social (hacia un enfoque de derechos humanos y determinantes sociales, la atenci\u00f3n domiciliaria y comunitaria, los enfoques hol\u00edsticos integrados, el empoderamiento de los pacientes, etc.) y el modelo educativo de los trabajadores de la salud (vincul\u00e1ndolo a las caracter\u00edsticas espec\u00edficas de los contextos locales en cuanto a necesidades y recursos, y a un nuevo marco \u00e9tico). Ambos son pilares de la transformaci\u00f3n de los sistemas de salud hacia una sociedad post-crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui encuentras el <a href=\"https:\/\/www.ojs.unito.it\/index.php\/visions\/article\/view\/4545\">art\u00edculo completo en ingl\u00e9s<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Agenda 2030 firmada por los Jefes de Estado y de Gobierno en 2015 estableci\u00f3 17 objetivos de desarrollo sostenible indivisibles y universales y 169 metas. 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